1    募集職種

技術職（総合職）

  2    募集人数

若干名

  3    雇用形態

正社員
※試用期間あり（3ヶ月）

  4    給与

※当社規定により、経験・スキルを考慮の上決定します。

  5    昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（5月・12月）※勤続年数1年以上からとなります。

  6    諸手当

役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、都市手当、健康維持促進手当、現場手当、暑熱対策手当、時間外勤務手当、通勤手当等

  7    勤務地

本社（大分県日田市）
支店（広島支店／福岡支店／大阪支店）

  8    勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

  9  　休日・休暇

完全週休2日制
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※会社の年間カレンダーによります(年間休日119日)

 10   保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

 11   退職金

• 退職金共済（勤続3年以上）
• 企業型確定拠出年金（任意）
  

 12   福利厚生

• 通勤手当
  社内規定により月額上限30,000円まで支給。徒歩・自転車通勤の方にも支給します。
• 暑熱対策手当
  6～9月の現場業務従事者対象の水分補給手当です。
• 現場手当
  出張日当とは別に、現地調査に行った日数、宿泊を伴う出張の日数、更に皆勤手当・・と段階的に増額する仕組みです。
  ※勤続1年以上の社員対象です。
• 都市手当
  各支店に勤務する社員に支給します。
• 健康診断費用の負担
• 健康維持促進手当
  非喫煙者、非メタボ社員に支給します。
• 特別休暇制度
• 慶弔見舞金
• 社宅の提供
  遠方より就業の場合は、希望があれば社宅を用意します。
• 自己啓発支援
  業務に必要な資格取得、講習会参加の推進をしています。
  費用は会社が負担します。
• 制服等支給・補助制度
  作業服や制服等、初回は支給します。
  会社のロゴ入りポロシャツや空調服等、追加購入は会社が半額負担します。
• 誕生日お祝い制度
  ケーキやお菓子などをプレゼントします。
• レクリエーション費用の負担
  研修キャンプ、忘年会など、毎年全額会社負担で開催します。

 13   選考方法

書類選考：履歴書・職務履歴書
面接：1～2回